Acerca del autor
Se acercan al servicio público con una voz afirmativa, a través de una búsqueda comprometida de la equidad y de la inclusión. Son conscientes de los retos que implican el transgredir y el transformar, así como de las convencionales expectativas academicistas de sus labores. Conforman la mayoría de la fuerza laboral de la agencia gubernamental desde la que influyen -de manera expansiva, holística y sensible- la toma decisiones sobre el privilegio de conservar, difundir y afianzar la cultura e identidad de la isla.
Son las mujeres del Instituto de Cultura Puertorriqueña (ICP), a quienes CulturalPR.com reconoce a partir de hoy, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, con una serie de tres historias en las que -a lo largo del mes de marzo- serán sus propias voces las que nos ayudarán a reflexionar sobre el rol actual de la gestión cultural, las figuras previas que les sirvieron de inspiración y sus respectivas visiones de futuro.
Iniciamos esta serie conversando con tres directoras del instituto acerca del significado de la gestión cultural desde una posición de toma decisional en el ICP.
Para Hilda Ayala, archivera general de Puerto Rico y directora interina de la Biblioteca Nacional de Puerto Rico, que una mujer asuma roles de liderato dentro del gobierno en función de la gestión cultural es necesario para garantizar que generaciones futuras cuenten con un espacio pluralista e inclusivo desde dónde proteger, difundir y gestar cultura. En su caso, asume la responsabilidad directiva siempre teniendo presente como misión la identificación, conservación y difusión del patrimonio documental y bibliográfico del país.
“Para mí es un orgullo liderar dos instituciones de suma importancia en lo que se refiere a la conservación y el acceso al patrimonio, y quiero resaltar que en ambas esferas, tanto en la bibliotecología como en la archivística, son dos ramas en que las mujeres hemos logrado tener una amplia participación desde posiciones de liderato, y el que mantengamos y defendamos estos espacios va a ser esencial para que las próximas generaciones puedan también tener las mismas o mejores oportunidades de aportar a su país desde estas esferas donde se toman las decisiones». – Hilda Ayala
Por su parte, Wanda Barbosa Nevárez, directora ejecutiva auxiliar de Asuntos Administrativos, formar parte del equipo del ICP por más de dos décadas la ha convertido en parte de una familia. Aunque su desempeño no está directamente relacionado con la parte programática y de gestión cultural, ha visto el desarrollo de la misión preservativa y de divulgación desde sus funciones administrativas de la agencia. Ante el paso del huracán María en septiembre de 2017, asumió el reto, como muchos otros, de la reconstrucción.
“Contamos con 39 propiedades históricas que sufrieron daños y está en mis manos cumplir con todos los requerimientos del gobierno federal para que podamos colocarlos en un estado óptimo para la restauración y conservación de nuestro patrimonio. […] He sido testigo del gran alcance de la programación y la oferta cultural del ICP no solamente en Puerto Rico sino en Estados Unidos, República Dominicana y España, entre otros”. – Wanda Barbosa Nevárez
Este grupo de mujeres está muy consciente de que son partícipes y testigos de muchas rupturas de esquemas, abriendo el espacio de gestión al que todas profesan un gran respeto por su historia. Jessabet Vivas Capó, asesora programática y directora interina del Programa de Artes Populares e Industrias Creativas, enfatiza que el ICP, desde su fundación, ha sido transformador y transgresor, ampliando los límites de lo preconcebido como cultura e identidad puertorriqueñas, que nos define como nación.
“La política pública se establece también, no solamente a nivel de programas e iniciativas, sino además a través del proceso mismo del consumo y la participación cultural, así que el público, las personas, también son creadores y creadoras de esa política pública, y eso es importante dejarlo claro. El poder estar en el ICP y, sobre todo, poder desarrollar o ser parte del desarrollo de proyectos que tienen un impacto transformador a nivel de país, pues es enorme». – Jessabet Vivas Capó
Te invitamos a seguir esta serie para que conozcas a otras mujeres líderes del ICP, lo que les inspira y cómo visualizan el futuro de la gestión cultural. Las próximas dos historias se publicarán los miércoles 15 y 22 de marzo de 2023.
Aprovechamos para agradecer y reconocer hoy, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, a TODAS las mujeres que laboran en el Instituto de Cultura Puertorriqueña, en todas las agencias gubernamentales, esferas públicas, privadas y domésticas del país. A ellas y a todas las que hoy nos leen, CulturalPR.com les extiende un abrazo solidario.
